Trenerka biznesu, facylitatorka, ekspertka samoorganizujacych sie zespołów
Na co dzień pracuję ze zmianą sposobu pracy, wprowadzaniem nowych metod i narzędzi m.in. pracy z OKRami i organizacji działań wokół ich realizacji. Pomagam menedżerom i zespołom lepiej się rozumieć, komunikować i działać z większą świadomością. Łączę podejście coachingowe z doświadczeniem trenerskim i znajomością realiów biznesu. Pracuję nie po to, by „przeprowadzić warsztat”, ale by naprawdę coś się zadziało: w rozmowach, w decyzjach, w relacjach.
Pomagam dobierać narzędzia i przeglądać procesy wspierając zespoły
w podejściu do ciągłego doskonalenia i eksperymentowania. Pomagam
tworzyć środowisko pracy wzmacniające zaangażowanie i autonomię
pracowników i zespołów.
Specjalizuję się w rozwoju kompetencji menedżerskich, budowaniu zespołów i pracy nad postawą lidera
— zwłaszcza w dynamicznych, zmieniających się środowiskach. Pomagam uporządkować chaos, zrozumieć
mechanizmy, które wpływają na zespół, i przełożyć to na konkretne działania.
Działam praktycznie, konkretnie i z uważnością na człowieka. Osoby, z którymi pacuję cenią mnie za spokój, trafne pytania i umiejętność „docierania do sedna” bez oceniania. Wierzę, że rozwój zaczyna się tam, gdzie kończą się schematy — i tam właśnie najchętniej pracuję z zespołami.
Prywatnie uwielbiam czytać książki, podejmować się różnych kreatywnych zajęć jak malowanie czy pisanie opowiadań. Mam dwa wspaniałe psy - cocker spaniela angielskiego o imieniu Smeagol (tak, po gollumie z Wladcy Pierścieni) i kundelka - suczkę Suri. Lubię horrory i sci-fi. Pewnie jestem trochę geekiem.
Jeśli szukasz partnerki do rozwoju — nie tylko procesów, ale przede wszystkim ludzi — zapraszam. Jesteś w dobrych rękach.
Chętnie podejmę również współpracę z firmami szkoleniowymi i konsultingowymi przy projektach, gdzie razem możemy zrobić coś dobrego :)